Le refus de soins

Public viséPersonnel soignant

PrérequisAucun prérequis

Durée2 jours
14 heures

Effectif12 personnes max. recommandées

  • Présentiel
  • Définir les notions de refus de soin et de consentement
  • Connaitre les aspects éthiques et juridiques relatifs au refus de soins
  • Développer des savoir-faire pour gérer des situations d’oppositions ou des refus avec bientraitance.
  • Accompagner la famille dans le refus de soins de leur proches

  • Présentiel

Accueil – Présentation – Recueil des attentes

L’aspect éthique et juridique relatif au refus de soins

  • Qu’est ce qu’un soin ?
  • La définition de la notion de consentement du patient
  • Le refus de soins : un droit du patient
  • Les outils de la loi 2002.2
  • La loi Kouchner

Focus sur le consentement

  • Le consentement oral et le consentement écrit pour certains actes médicaux (IVG, don et utilisation de gamètes, stérilisation à visée contraceptive …)
  • Les limites à l’exigence de consentement
    • Urgence
    • Obligation de soins
    • Démence sévère
    • Patient alcoolisé ou hors d’état d’exprimer sa volonté
    • Consentement de la personne mineure et des majeurs protégés

Les autres refus rencontrés fréquemment

  • Le refus de toilette
  • Le refus alimentaire
  • Le refus de prendre les médicaments
  • Le refus de participer aux activités.

L’origine du refus de soin : Mieux comprendre la possibilité de refuser les soins proposés

  • Qu’est-ce que la bientraitance ?
  • Le choix entre sécurité et liberté

Bien communiquer pour amener le patient au consentement

  • Les principales philosophies humanistes favorisant la bienveillance (Humanitude, Montessori…)
  • Les techniques de communication verbale et non-verbale
  • Les principes de la relation d’aide selon Carl Rogers
  • La communication non violente (CNV)

Bilan et clôture de la formation

Vous souhaitez vous sensibiliser aux droits des patients ? Faites le avec notre module micro-learning de 10-15minutes !

  • Présentiel
  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Echanges sur expériences et analyses de pratiques
  • Mises en situation
  • Présentiel
  • Questionnaires de positionnement et de validation des acquis
  • Débriefing de cas pratiques et de mises en situation
Durée conseillée : 2 jours : 14 heures
Demander un devis


    En nous envoyant ce formulaire, vous acceptez que les informations qu'il contient soient utilisées en accord avec notre politique de protection des données.