Mise à jour des compétences pour les aides-soignantes en poste (référentiel HAS)
Public viséAS diplômées avant le nouveau référentiel de 2021
PrérequisADEAS
Durée3 jours
21 heures
Effectif12 personnes max. recommandées
- Présentiel
Actualiser les compétences nécessaires des AS en poste, non formées aux nouveaux actes du référentiel
- Présentiel
ACCUEIL – PRÉSENTATION – RECUEIL DES ATTENTES
Jour 1
- Les évolutions de la pratique professionnelle de l’aide-soignant
- Nouveaux soins et actualisation des compétences
- Paramètres permettant d’évaluer l’état de santé d’une personne
- Mesures et analyse de la fonction respiratoire, cardio-vasculaire et IMC
- Les données issues de ces mesures par rapport à des normes
- Les actions dans la limite du champ de compétences de l’aide-soignant – Traçabilité des données avec exactitude
- Observation et appréciation de l’état clinique dans le cadre de la collaboration avec l’IDE
- La collaboration pluriprofessionnelle
Jour 2
- Rappels sur la fonction respiratoire
- Le monitorage : surveillance
- Surveillance d’une personne sous assistance respiratoire
- Pose, changement de masques et lunettes à O2 ( situation stabilisée et chronique)
- Saturation en oxygène
- L’aspiration endo-trachéale
- Les conditions et règles à respecter dans la mise en oeuvre et l’entretien du matériel d’oxygénothérapie et d’aspiration endotrachéale
- La qualité des soins et identifier les éléments et interventions à réajuster
Jour 3
- Renouvellement de poche et de support de colostomie si cicatrisée
- Rappels sur le diabète
- Surveillance du diabète et mise en œuvre de la glycémie capillaire dans les règles de bonnes pratiques ( diabète connu et stabilisé)
- Rappels sur la fonction rénale
- Les infections urinaires
- Réalisation d’un ECBU
- Rappels anatomiques de l’œil
- Instillation de collyres
- Rappels sur les fonctions de la peau
- Administration de pommades médicamenteuses
BILAN ET CLÔTURE DE LA FORMATION
- Présentiel
- Apports théoriques et méthodologiques
- Echanges sur expériences et analyses de pratiques
- Mises en situation
- Présentiel
- Questionnaires de positionnement et de validation des acquis
- Débriefing de cas pratiques et de mises en situation
Ce qu'ils disent de nous.
Grande satisfaction quant à la relation client que nous avons avec Spirale Formation. Lors de nos échanges, nous apprécions le professionnalisme et l’amabilité de leur équipe. Ils savent écouter attentivement nos besoins et peuvent fournir des solutions personnalisées qui répondent parfaitement à nos attentes.
Delphine LeteluResponsable adminitrative, Elsan
Nous faisons appel à SPIRALE FORMATION pour différentes formations organisées au sein de notre Clinique. L’ensemble de l’équipe fait preuve d’efficacité et de professionnalisme ; c’est un réel plaisir de travailler ensemble !
Justine ThalClinique St Odile, Haguenau
Leur réactivité et leur disponibilité tout au long de notre collaboration rendent notre expérience agréable. Nous recommandons leurs services.
Juliette LalyResponsable formation, Elsan
Organisme de formation toujours disponible pour répondre aux questions et attentes de la polyclinique de l'Ormeau. Merci à toute l'équipe de Spirale Formation ainsi qu'aux formatrices et formateurs
Isabelle RabassePolyclinique de l'Ormeau
Très bonne communication et personnel très réactif dans les échanges administratifs.
Hélène ObinClinique Rhône Durance
