Droits de la personne âgée en institution
Public viséPersonnel soignant
PrérequisAucun prérequis
Durée2 jours
14 heures
Effectif12 personnes max. recommandées
- Présentiel
- Appréhender et assimiler le cadre légal des droits des personnes âgées en institution
- Identifier et adapter les outils juridiques pour garantir les droits des personnes âgées
- S’approprier les évolutions des droits des personnes âgées en institution dans la pratique
- Identifier et prévenir les situations susceptibles de générer l’engagement de sa responsabilité ou celle de son établissement
- Présentiel
Accueil – Présentation – Recueil des attentes
Le cadre légal
- Rappel textes fondamentaux : loi 02/01/2002, charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, loi du 28/12/2015
- Les droits fondamentaux et les libertés individuelles des personnes accueillies
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- Liberté d’aller et venir
- Dignité et intégrité
- La vie privée
- Liberté d’opinion et croyances
- Droit à l’image
- Confidentialité et protection des informations
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- Les différentes responsabilités engagées
- L’information : directives anticipées et personne de confiance
Les outils juridiques
- Nouveaux contrats de séjour, DIPC : modifications de la loi de 2016-2022 et 2025) / annexes sur les restrictions de liberté en EHPAD / appel à la sauvegarde de justice
- Expression du consentement : consentement aux soins, gestion du refus de soins, conduite à tenir, place de la famille
Evolutions des droits des personnes âgées : actualité
- Contentions et contraintes
- Consentement à l’échange d’informations confidentielles (nouvelle obligation)
- La loi CLayes Leonetti
- Point sur la fin de vie
- Représentation du résident : soins et tutelle, curatelle, habilitation familiale
- Personne de confiance
Engagement des responsabilités au regard de situations
- Les différentes responsabilités engagées (établissement, gérant, administrattion, personnel, usagers et tiers)
- Responsabilités et sanctions : civile, pénale, administrative et disciplinaire
- Contrôles et sanctions financières
- Prévenir et réagir face à la maltraitance
Analyses de cas, exemples et illustrations à partir de situations vécues tout au long de la formation
Bilan et clôture de la formation
- Présentiel
- Apports théoriques et méthodologiques
- Echanges sur expériences et analyses de pratiques
- Présentiel
- Questionnaires de positionnement et de validation des acquis
- Débriefing de cas pratiques et de mises en situation