Les faits religieux
Public viséTout public
PrérequisAucun prérequis
Durée1 jour
7 heures
Effectif12 personnes max. recommandées
- Présentiel
- Identifier le cadre juridique applicable aux faits religieux en contexte professionnel
- Distinguer les pratiques religieuses autorisées et celles pouvant être limitées
- Etablir des mesures concrètes pour gérer les situations au quotidien
- Présentiel
Accueil – Présentation – Recueil des attentes
Le cadre règlementaire
- Les principes légaux applicables selon les secteurs (public, privé, etc.)
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- Principe de laïcité
- Liberté de conscience et d’expression religieuse
- Pouvoir de direction de l’employeur et ses limites
- Le règlement intérieur : possibilités et contraintes
- Jurisprudence récente
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- Quelles sont les restrictions autorisées aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives ?
- Les risques de discrimination
- Les sanctions civiles et pénales
Apporter des réponses concrètes
- Distinguer les 2 types de manifestation du fait religieux au travail
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- Sujets relevant de la gestion courante RH
- Situations potentiellement transgressives (stigmatisation, discrimination, sexisme, etc.)
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- Port de signes religieux, exercice du culte ou expression religieuse, temps de travail, congés, restauration
- Mettre en place des actions concrètes : sensibilisation, communication, formations, guide
- Comment réagir face à une revendication religieuse? Gérer les situations sensibles
La posture à adopter
- Ecoute active
- Principes de neutralité et d’équité
- Apporter une réponse constructive
Travail sur des situations appliquées aux réalités professionnelles
Bilan et clôture de la formation
- Présentiel
- Apports théoriques et méthodologiques
- Echanges sur expériences
- Temps de questions/réponses
- Présentiel
- Questionnaires de positionnement et de validation des acquis
- Débriefing de cas pratiques et de mises en situation
Ce qu'ils disent de nous.
Grande satisfaction quant à la relation client que nous avons avec Spirale Formation. Lors de nos échanges, nous apprécions le professionnalisme et l’amabilité de leur équipe. Ils savent écouter attentivement nos besoins et peuvent fournir des solutions personnalisées qui répondent parfaitement à nos attentes.
Delphine LeteluResponsable adminitrative, Elsan
Nous faisons appel à SPIRALE FORMATION pour différentes formations organisées au sein de notre Clinique. L’ensemble de l’équipe fait preuve d’efficacité et de professionnalisme ; c’est un réel plaisir de travailler ensemble !
Justine ThalClinique St Odile, Haguenau
Leur réactivité et leur disponibilité tout au long de notre collaboration rendent notre expérience agréable. Nous recommandons leurs services.
Juliette LalyResponsable formation, Elsan
Organisme de formation toujours disponible pour répondre aux questions et attentes de la polyclinique de l'Ormeau. Merci à toute l'équipe de Spirale Formation ainsi qu'aux formatrices et formateurs
Isabelle RabassePolyclinique de l'Ormeau
Très bonne communication et personnel très réactif dans les échanges administratifs.
Hélène ObinClinique Rhône Durance
