Accompagnement du deuil périnatal
Public viséTout personnel concerné par l'accompagnement du deuil périnatal
PrérequisAucun prérequis
Durée2 jours
14 heures
Effectif12 personnes max. recommandées
- Présentiel
- Cerner la complexité du deuil périnatal, son processus et ses différentes étapes
- Se préparer à gérer une situation périlleuse pour les parents et les professionnels
- Repérer ses ressources propres pour mieux accompagner
- Réfléchir aux modes d’accompagnement suite au décès et proposer un travail de lien institutionnel dans le processus du deuil
- Présentiel
Accueil – Présentation – Recueil des attentes
Identification des différentes étapes du deuil
- Rappel sur le diagnostic, l’annonce d’une malformation ou d’un décès
- Le temps de la grossesse
- L’évolution des défenses parentales lors de la découverte d’une anomalie avant la naissance ou au décours de celle-ci
- IMG : Comment faire prendre conscience de la gravité d’une situation sans accentuer le caractère traumatique de l’annonce
- Identifier les étapes du deuil et leurs manifestations en périnatalité
Décès périnatal et réglementation
- Le cadre légal et formalités particulières liées à ces situations
- Décès périnatal : rôle des différents membres de l’équipe
- Le protocole à mettre en place
La souffrance des familles et des équipes : une démarche de prévention ou comment trouver la bonne distance ?
- Parents et l’enfant en période néonatale, en maternité / deuils prématurés
- Refus de la réalité de l’approche de la mort
- La gestion des émotions et la maitrise de la communication empathique
- La relation d’aide auprès des parents endeuillés
- Le deuil pour la fratrie / L’élaboration du travail de deuil
- Le suivi de deuil et évocation d’une nouvelle grossesse
- Soutien psychologique aux familles et aux équipes
- La préparation du retour à domicile
- Le respect des pratiques rituelles
Approche situationnelle et clinique
- L’ambivalence des parents en fonction de l’état de l’enfant
- L’émotion et la détresse : savoir leur laisser la place
- La demande d’écoute ou de simple présence
- Le « nursing » de l’enfant mourant : rites familiaux et de préparation à la mort
- L’importance des paroles des parents pour les soignants
- Les différents degrés de détresse lors de diverses situations vécues
- Les sentiments d’impuissance et de souffrance de l’équipe : repérer, analyser et élaborer en équipe
- Les formations, le soutien psychologique et l’écoute des équipes
Bilan et clôture de la formation
- Présentiel
- Apports théoriques et méthodologiques
- Echanges sur expériences et analyses de pratiques
- Mises en situation
- Présentiel
- Questionnaires de positionnement et de validation des acquis
- Débriefing de cas pratiques et de mises en situation
Ce qu'ils disent de nous.
Grande satisfaction quant à la relation client que nous avons avec Spirale Formation. Lors de nos échanges, nous apprécions le professionnalisme et l’amabilité de leur équipe. Ils savent écouter attentivement nos besoins et peuvent fournir des solutions personnalisées qui répondent parfaitement à nos attentes.
Delphine LeteluResponsable adminitrative, Elsan
Nous faisons appel à SPIRALE FORMATION pour différentes formations organisées au sein de notre Clinique. L’ensemble de l’équipe fait preuve d’efficacité et de professionnalisme ; c’est un réel plaisir de travailler ensemble !
Justine ThalClinique St Odile, Haguenau
Leur réactivité et leur disponibilité tout au long de notre collaboration rendent notre expérience agréable. Nous recommandons leurs services.
Juliette LalyResponsable formation, Elsan
Organisme de formation toujours disponible pour répondre aux questions et attentes de la polyclinique de l'Ormeau. Merci à toute l'équipe de Spirale Formation ainsi qu'aux formatrices et formateurs
Isabelle RabassePolyclinique de l'Ormeau
Très bonne communication et personnel très réactif dans les échanges administratifs.
Hélène ObinClinique Rhône Durance
