E-learning : référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
Public viséTout public
PrérequisAucun prérequis
Durée3 heures
Effectifillimité
- E-learning
Intégrer le périmètre et les attributions de la fonction de référent harcèlement sexuel et comportements sexistes.
- E-learning
Module 1 : Le harcèlement sexuel et les comportements sexistes : défis, perspectives et leviers d’action
- Différencier harcèlement sexuel, comportements sexistes et violences sexuelles
- Les idées reçues autour du harcèlement sexuel et des comportements sexistes
Module 2 : Le harcèlement moral : défis, perspectives et leviers d’action
- Définitions juridiques du harcèlement moral : ce que prévoit la législation
- Distinguer harcèlement moral, maladresses et pouvoir d’organisation et de décision de l’employeur
- Les idées reçues autour du harcèlement moral
Module 3 : Comment intervenir : prévention primaire, secondaire et tertiaire
- Zoom sur la prévention des violences
- Fiches récapitulatives
Cet e-learning a été développé par notre structure partenaire TOIT de SOI
- E-learning
Un apport de connaissances via des vidéos, infographies, quiz et synthèses.
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Quiz pendant ou à la fin de chaque séquence, pour mesurer les acquis des apprenants, une évaluation finale pour vérifier l’atteinte des objectifs pédagogiques
