E-learning : violences au travail (1h)
Public viséTout public
PrérequisAucun prérequis
Durée1 heure
Effectifillimité
- E-learning
- Reconnaître les diverses manifestations de violences en milieu professionnel
- Examiner et déconstruire les préjugés et représentations liés aux violences au travail
- Mobiliser des approches appropriées pour faire face aux situations de violences
- E-learning
Module 1 : Intégrer le cadre juridique
- Pour débuter, des données à compléter…
- Définition du harcèlement et éléments de contexte
Module 2 : Détecter, distinguer et évaluer les situations
- Présenter les situations et les défis pour différencier harcèlement sexuel et comportements sexistes
- Les répercussions sur les victimes
- Lorsque ces comportements affectent l’image de l’organisation : « Après-vous »
Module 3 : Les attributions du référent
- Qui sont les référents
- Quelles sont les responsabilités des référents
- Quelles informations transmettre et à qui ?
- L’investigation interne
Module 4 : Mettre en œuvre les missions du référent
- La posture adéquate à adopter en entretien
- À la suite d’un signalement : les étapes clés pour le référent
- L’investigation harcèlement : démarche méthodologique
Classe virtuelle
- Pour clore le parcours e-learning, une session en ligne d’1h pour approfondir les échanges avec l’un de nos spécialistes
Cet e-learning a été développé par notre structure partenaire TOIT de SOI
- E-learning
Un apport de connaissances via des vidéos, infographies, quiz et synthèses.
- E-learning
Quiz pendant ou à la fin de chaque séquence, pour mesurer les acquis des apprenants, une évaluation finale pour vérifier l’atteinte des objectifs pédagogiques
Durée conseillée : 1 heure :
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