E-learning : violences au travail (3h)
Public viséTout public
PrérequisAucun prérequis
Durée3 heures
Effectifillimité
- E-learning
- Saisir la notion de violence au travail et les réalités qu’elle englobe
- Explorer le cadre légal et les défis liés aux formes les plus sévères de violences, notamment le harcèlement
- Repérer les acteurs essentiels au sein des structures, afin que chacun devienne partie prenante
- Connaître les dispositifs de prévention
- E-learning
Module 1 : Violences au travail et risques psychosociaux
- Les risques psychosociaux : de quoi s’agit-il ?
- La place de la violence dans les RPS : origine ou répercussion ?
Module 2 : Appréhender les violences en milieu professionnel
- Ce que prévoit (ou tait) la législation
- Les différentes formes de violences
- Les rôles et responsabilités de chacun au sein de la structure
Module 3 : Harcèlement sexuel et comportements sexistes
- Distinguer harcèlement sexuel, comportements sexistes et violences sexuelles
- Idées reçues autour du harcèlement sexuel et des comportements sexistes
- Défis et leviers d’action
Module 4 : Harcèlement moral
- Définitions juridiques du harcèlement moral
- Différencier harcèlement moral, maladresses et pouvoir d’organisation de l’employeur
- Idées reçues autour du harcèlement moral
- Défis et leviers d’action
Module 5 : Gestion de l’agressivité
- Décrypter l’agressivité et ses manifestations
- Adopter la bonne posture face à une situation agressive
Module 6 : Intervenir et prévenir
- Les trois paliers de prévention : primaire, secondaire et tertiaire
Cet e-learning a été développé par notre structure partenaire TOIT de SOI
- E-learning
Un apport de connaissances via des vidéos, infographies, quiz et synthèses.
- E-learning
Quiz pendant ou à la fin de chaque séquence, pour mesurer les acquis des apprenants, une évaluation finale pour vérifier l’atteinte des objectifs pédagogiques
Durée conseillée : 3 heures :
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