Micro-learning : harcèlement d’ambiance
Public viséTout public
PrérequisAucun prérequis
Durée10-15 minutes
Effectifillimité
- E-learning
Identifier et appréhender le harcèlement d’ambiance.
- E-learning
Séquence 1 : Appréhender le harcèlement de groupe
- Cerner ce qui caractérise un cadre de travail toxique ou néfaste.
- Différencier le harcèlement de groupe du harcèlement moral ou sexuel ciblé.
Séquence 2 : Détecter les situations et les indicateurs préoccupants
- Percevoir les attitudes, propos ou dynamiques générant une souffrance, même en l’absence de victime désignée.
- Repérer les signaux discrets révélateurs d’un harcèlement ambiant.
Séquence 3 : Évaluer les répercussions et adopter les bonnes conduites
- Saisir les effets sur les personnes (tension, anxiété, démotivation, troubles physiques et psychiques) et sur la structure (atmosphère, efficacité, absentéisme, rotation du personnel, image).
- Maîtriser les dispositifs de prévention, les politiques internes, la sensibilisation, les formations et les canaux d’alerte.
Séquence 4 : Développer une attitude proactive et mobiliser les ressources disponibles
- Savoir intervenir en qualité de témoin ou de responsable, encourager un environnement bienveillant et inclusif.
- Connaître et activer les mécanismes internes et externes de suivi, d’accompagnement et de protection des collaborateurs.
Cet e-learning a été développé par notre structure partenaire TOIT de SOI
- E-learning
Un apport de connaissances via des vidéos, infographies, quiz et synthèses.
- E-learning
Quiz pendant ou à la fin de chaque séquence, pour mesurer les acquis des apprenants, une évaluation finale pour vérifier l’atteinte des objectifs pédagogiques
Ce qu'ils disent de nous.
Grande satisfaction quant à la relation client que nous avons avec Spirale Formation. Lors de nos échanges, nous apprécions le professionnalisme et l’amabilité de leur équipe. Ils savent écouter attentivement nos besoins et peuvent fournir des solutions personnalisées qui répondent parfaitement à nos attentes.
Delphine LeteluResponsable adminitrative, Elsan
Nous faisons appel à SPIRALE FORMATION pour différentes formations organisées au sein de notre Clinique. L’ensemble de l’équipe fait preuve d’efficacité et de professionnalisme ; c’est un réel plaisir de travailler ensemble !
Justine ThalClinique St Odile, Haguenau
Leur réactivité et leur disponibilité tout au long de notre collaboration rendent notre expérience agréable. Nous recommandons leurs services.
Juliette LalyResponsable formation, Elsan
Organisme de formation toujours disponible pour répondre aux questions et attentes de la polyclinique de l'Ormeau. Merci à toute l'équipe de Spirale Formation ainsi qu'aux formatrices et formateurs
Isabelle RabassePolyclinique de l'Ormeau
Très bonne communication et personnel très réactif dans les échanges administratifs.
Hélène ObinClinique Rhône Durance
