Gestion de l’agressivité chez l’adolescent
Public viséEducateurs et infirmiers intervenant sur l'accompagnement éducatif et/ou les soins
PrérequisAucun prérequis
Durée2 jours
14 heures
Effectif12 personnes max. recommandées
- Présentiel
- Clarifier les textes de loi, concepts et méthode en gestion de la violence
- Connaître les facteurs déclencheurs de l’agressivité et de la violence
- Maîtriser les approches d’intervention
- Présentiel
ACCUEIL-PRESENTATION-RECUEIL DES ATTENTES
Rappel des principes généraux
- Règles et textes de loi
- Protocoles de gestion de la violence, de l’agressivité et maîtrise par la contenance
- La procédure en cas de violence ou d’agressivité
- La contenance comme outil éducatif et définition
- Qu’entend-on par contenance ? Quand commence-t-elle et où finit-elle ? Le pendant et l’après contenance
Approche autour des facteurs déclencheurs de l’agressivité et de la violence
- La communication et les facteurs agissant dans la relation
- Définitions et repères théoriques : De l’agressivité à la violence
- La frustration
- Le passage à l’acte
- La prévention de la violence
Règles à connaître sur la mise en pratique
- Le bon positionnement professionnel
- La distance de sécurité / La distance d’intervention
- Mises en situation : Quand on est seul, quand on est en binôme, la triangulation
- Le déplacement dans l’espace pour éviter le danger, l’écarter et le contenir
Mises en pratique
- Les situations concrètes impliquant la verbalisation
- Les techniques de déplacement et de l’esquive
- La cohésion du groupe, la confiance, les compétences
Les approches autour des comportements des adolescents et les techniques facilitatrices
- L’observation/Le langage verbal/Le langage non verbal/Les ressentis face à la violence (La fuite, la force, le stress…)
- Les techniques de contenance et de maîtrise
- Les clés : L’agression avec ou sans objet / L’accompagnement par la parole / La clé de bras / La clé de bras
- avec mise au sol / Les dégagements par l’arrière
BILAN ET CLÔTURE DE LA FORMATION
- Présentiel
- Apports théoriques et méthodologiques
- Echanges sur expériences et analyses de pratiques
- Mises en situation
- Présentiel
- Questionnaires de positionnement et de validation des acquis
- Débriefing de cas pratiques et de mises en situation