2025 a été riche en projets, en rencontres et en apprentissages
Tout au long de cette année, nous avons poursuivi notre mission : accompagner et former les professionnels du secteur de la santé et du médico-social.
Vous le savez, depuis plus de 35 ans, Spirale Formation se dédie à la formation continue pour les professionnels de santé, qu’ils travaillent dans des hôpitaux publics, des cliniques privées, des EHPAD ou des établissements médico-sociaux.
Et cette année, nous sommes particulièrement fiers d’annoncer 98 % de satisfaction sur plus de 1 491 stagiaires formés. Une réussite qui reflète notre engagement et notre expertise, et qui reste notre plus belle récompense de l’année !
En ce début 2026, nous revenons sur 3 points forts qui ont rythmé l’année :
La cohésion d’équipe, au cœur de notre réseau
Nos séminaires annuels, été et hiver, sont devenus de véritables traditions chez Spirale Formation et le réseau TOIT de SOI. Ces moments d’équipe permettent de prendre du recul, échanger sur nos projets et expérimenter de nouvelles pratiques, tout en renforçant les liens, les synergies entre nos 3 équipes.
Pour le séminaire d’été en juin, nos collaborateurs TOIT de SOI, Spirale Formation et Play Learning se sont réunis autour de l’intelligence artificielle. Pour débuter la journée (et nous déstabiliser !), une mise en scène sans animateur, où chaque équipe a dû collaborer et s’appuyer sur l’IA pour organiser les activités. Le challenge a été relevé avec brio ! La journée s’est poursuivie par des échanges autour des projets en cours et la découverte du KinBall, mêlant travail et convivialité.
En décembre, le séminaire d’hiver a pris une tout autre forme, innovante et immersive avec un concept « radio ». Entre chroniques, pauses musicales, jingles, création de publicité par structure, lecture d’horoscopes par notre » Amélistologue » en cheffe et point économique par Didier, cette journée orchestrée avec brio par Charlotte et Soufiane a conquis toutes les équipes.
Une immersion qui restera gravée dans les mémoires !
Rayonnement national et international
Depuis 35 ans, Spirale Formation intervient partout en France pour répondre aux besoins de ses clients. Mais 2025 a marqué une étape importante dans notre développement international. Nos participations aux salons Préventica à Paris et Casablanca nous ont permis de présenter nos quatre structures, d’animer des conférences et de mettre en lumière notre expertise sur deux continents.
Sur la scène internationale, l’événement majeur de l’année reste le lancement de TOIT de SOI Maroc. Fort de l’expérience et du savoir-faire du réseau, ce nouveau projet vise à accompagner les organisations marocaines dans leurs transformations, en tenant compte des spécificités locales. Après une année de préparation, cette nouvelle entité prendra pleinement son essor en 2026.
Une offre enrichie et adaptée
L’année 2025 a également été celle de la consolidation et de l’enrichissement de notre offre.
Une offre plus claire, avec de nouvelles formations construites avec les formateurs, des fiches programmes enrichies, une organisation thématique simplifiée, et une accélération du digital grâce aux classes virtuelles et aux modules micro-learning produit par Play Learning !
Avec ce nouveau format de formation digitale courte (10-15minutes), vous pouvez désormais sensibiliser rapidement vos équipes aux droits des patients, violences au travail, RPS et addictions.
2025 aura également permis de développer davantage les formations inter-entreprises, avec double bénéfice : former quelques collaborateurs au sein d’une même entreprise, tout en permettant les échanges entre professionnels de différents établissements.
Et comment ne pas parler de notre top 3 formations de cette année ?
Nos formations les plus plébiscitées en 2025 ont été :
Un quatrième sujet a été particulièrement demandé chez Spirale Formation cette année : la prévention du harcèlement.
Et pour soutenir vos actions sur ce sujet, nous mettons à disposition trois affiches de prévention sur le harcèlement d’ambiance, accompagnées d’une vidéo destinée à sensibiliser vos équipes et managers.
Et maintenant, cap sur 2026 ! L’année s’annonce déjà riche en projets.
Merci encore pour votre confiance et votre fidélité. Ensemble, faisons de 2026 une année pleine de réussites, de partages et de découvertes !
anais
À propos de l'auteur :
