Spirale Formation au Salon Préventica Paris 2025

Préventica Paris 2025 : une édition placée sous le signe de la santé mentale, de la QVCT et du digital learning

🗓️ Du 10 au 12 juin 2025, Spirale Formation et les membres du Réseau TOIT de SOI ont participé au Salon Préventica Paris. Pendant trois jours, les visiteurs du stand L06 ont pu découvrir des solutions concrètes et innovantes en matière de santé au travail. En passant de la formation professionnelle et de prévention des risques psychosociaux (RPS).

Un réseau engagé pour le soin, la qualité de vie au travail et l’innovation pédagogique

Le Réseau TOIT de SOI regroupe trois structures complémentaires, engagées pour accompagner les mutations du monde du travail avec une approche humaine et experte :

🔴 Spirale Formation
Organisme de formation basé à Lille, Spirale Formation forme depuis plus de 35 ans les professionnels de santé, du médico-social et des collectivités autour de thématiques essentielles ; et ça partout en France :

🟠 TOIT de SOI
Cabinet de conseil spécialisé en transformation du travail et en accompagnement QVCT. TOIT de SOI est intervenu sur :

🔵 Play Learning
Agence de digital learning, Play Learning a présenté ses outils immersifs et ludiques pour une formation ancrée dans le quotidien :

Une conférence inspirante sur la santé mentale

🎙️ Le 11 juin, Charlotte Czabanski (TOIT de SOI) et Soufiane Omrani (Play Learning) ont animé une conférence sur le thème :
« Une plateforme collaborative pour faire de la santé mentale un défi quotidien ? »

👉 Une réflexion concrète autour des leviers d’action, mêlant formation continue, outils digitaux et accompagnement humain pour faire de la santé mentale une priorité dans les organisations.

Pensée pour les professionnels du soin, la plateforme collaborative développée par le Réseau TOIT de SOI est un outil sur-mesure, simple et accessible, qui permet de se former et d’agir concrètement sur la santé mentale au travail. Adaptée aux contraintes de temps des équipes soignantes, elle propose des contenus courts et engageants (vidéos, podcasts, microlearning) ainsi qu’un accès confidentiel à des ressources clés et à des professionnels (psychologues, coachs). Grâce à ses outils d’évaluation et de reporting, elle facilite le pilotage des actions QVCT et fait de la prévention un levier du quotidien, au service du bien-être durable et de la qualité des soins. Une présence marquée par l’échange et l’expérimentation

Le stand L06 a accueilli de nombreux visiteurs, venus rencontrer :

💡 L’occasion de tester nos solutions en conditions réelles : vidéos, démonstrations, quiz, ressources interactives et outils immersifs étaient à disposition.

Un salon riche en rencontres et en perspectives

🙏 Merci à toutes les personnes venues nous rencontrer, assister à la conférence ou simplement échanger avec nous sur les enjeux du travail de demain. Cette édition de Préventica Paris 2025 a renforcé notre conviction : il est possible de conjuguer performance, santé mentale et qualité de vie au travail.

 

valentin.creton@spirale-formation.fr

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Ce qu'ils disent de nous.

Grande satisfaction quant à la relation client que nous avons avec Spirale Formation. Lors de nos échanges, nous apprécions le professionnalisme et l’amabilité de leur équipe. Ils savent écouter attentivement nos besoins et peuvent fournir des solutions personnalisées qui répondent parfaitement à nos attentes.

Delphine LeteluResponsable adminitrative, Elsan

Nous faisons appel à SPIRALE FORMATION pour différentes formations organisées au sein de notre Clinique. L’ensemble de l’équipe fait preuve d’efficacité et de professionnalisme ; c’est un réel plaisir de travailler ensemble !

Justine ThalClinique St Odile, Haguenau

Leur réactivité et leur disponibilité tout au long de notre collaboration rendent notre expérience agréable. Nous recommandons leurs services.

Juliette LalyResponsable formation, Elsan

Organisme de formation toujours disponible pour répondre aux questions et attentes de la polyclinique de l'Ormeau. Merci à toute l'équipe de Spirale Formation ainsi qu'aux formatrices et formateurs

Isabelle RabassePolyclinique de l'Ormeau

Très bonne communication et personnel très réactif dans les échanges administratifs.

Hélène ObinClinique Rhône Durance