Gestion de l’agressivité

Deux journées de formation pour permettre aux participants de prévenir, repérer et désamorcer les situations d’agressivité en adoptant des postures et techniques adaptées, tout en maîtrisant leurs propres émotions.

Public viséTout public

PrérequisAucun prérequis

Durée2 jours
14 heures

Effectif12 personnes max. recommandées

  • Présentiel
  • Distanciel
  • Identifier les causes externes et internes de l’agressivité
  • Identifier les risques liés à une situation patient et à la qualité de service
  • Maitriser ses émotions
  • Gérer efficacement l’agressivité
  • Présentiel
  • Distanciel

ACCUEIL-PRESENTATION-RECUEIL DES ATTENTES

Appréhender les causes de l’agressivité

  • Reconnaître les différents niveaux d’agressions et les comportements à risque : agression verbale, incivilités, agression physique…
  • Identifier les causes externes et internes de l’agressivité

Savoir repérer les situations à risque

  • Identification des risques liés à une situation « patient » : attente de résultats, de RDV, angoisse du diagnostic, peur d’une intervention, etc.
  • Identification des risques liés à la qualité du service : manque de communication, problème d’accueil, erreurs, etc.

Maitriser ses émotions

  • Être conscient de ses attitudes ressources
  • Apprendre à garder son calme : gérer son stress et ses peurs
  • Utiliser les techniques de respiration et de centrage pour relâcher les tensions et retrouver une sérénité émotionnelle

Gérer efficacement l’agressivité

  • Le déroulement de la construction d’un acte agressif
  • Le repérage des signes physiques d’une montée de l’agressivité
  • Les comportements verbaux et non verbaux annonciateurs
  • Les postures physiques à mettre en place
  • Les attitudes verbales de prévention et de désamorçage
  • L’importance de la reformulation et de la négociation

BILAN ET CLÔTURE DE LA FORMATION

 

 

En savoir plus :

Pourquoi suivre une formation gestion des conflits et de l’agressivité en milieu de soins ?

Une formation à la gestion des conflits et de l’agressivité permet aux soignants et personnels d’accueil de mieux comprendre les mécanismes qui mènent à des comportements agressifs. Elle apporte des repères concrets pour prévenir les tensions et sécuriser la relation avec les patients.

Comment reconnaître les différents niveaux d’agressivité chez un patient ?

La formation à la gestion de l’agressivité des patients aide à identifier les différents niveaux : incivilités, agressions verbales, menaces ou agressions physiques. Savoir distinguer ces niveaux permet d’adapter sa posture et sa réponse de manière appropriée à l’agressivité.

Quelles sont les causes de l’agressivité des patients ?

L’analyse de situation patient agressif montre que l’agressivité peut être liée à des causes internes (angoisse, douleur, peur du diagnostic) ou externes (attente, manque d’information, problème d’organisation ou d’accueil).

  • Présentiel
  • Distanciel
  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Echanges sur expériences et analyses de pratiques
  • Mises en situation
  • Présentiel
  • Distanciel
  • Questionnaires de positionnement et de validation des acquis
  • Débriefing de cas pratiques et de mises en situation
Durée conseillée : 2 jours : 14 heures
Demander un devis
Durée : 2 jours : 14 heures
Format : Classe virtuelle


    En nous envoyant ce formulaire, vous acceptez que les informations qu'il contient soient utilisées en accord avec notre politique de protection des données.