Le Réseau TOIT de SOI

Notre raison d’être : Accompagner les mutations du monde du travail.

 

Le réseauSon Histoire

Comment parler réseau TOIT de SOI sans parler de Didier Logerais, fondateur et dirigeant du réseau. Didier, expert-comptable de formation, a occupé pendant de nombreuses années des postes à responsabilité, notamment en tant que DAF d’un grand groupe. Pendant ces années, où il a côtoyé de nombreuses entreprises, mais également managé des équipes, Didier a pris conscience des enjeux en termes de management et de qualité de vie au travail, au point de vouloir en faire son moteur. Convaincu de l’importance de ce qu’il appelait à l’époque le “bien-être” des collaborateurs, Didier en a fait son métier, en créant TOIT de SOI, en 2004.

Parler “bien-être” en 2004 n’a pas toujours été chose facile. Il a fallu convaincre, travailler sur le positionnement, la posture, les expertises, pour petit à petit renforcer la place de TOIT de SOI comme acteur sur le champ de l’audit, du conseil, de l’accompagnement et de la formation. Les évènements sociétaux, la place de la prévention des RPS dans les politiques sociales, les évolutions juridiques et l’expérience et l’expertise des équipes ont permis à TOIT de SOI de devenir un acteur incontournable du “mieux-être des femmes, des hommes et des organisations”. 

Convaincu du lien entre santé, bien-être au travail et performance, Didier rachète en 2019 SPIRALE FORMATION, organisme de formation développement professionnel continu (DPC) dans les domaines de la santé et du médico-social depuis 35 ans qui a pour objectif de former les professionnels de santé des structures médicales publiques et privées. Ce fut les prémices du réseau.

Avec la croissance de l’activité et le développement du digital, les équipes songeaient donc logiquement depuis quelques années à digitaliser leurs outils et processus de formation sur mesure en santé et médico-social afin de satisfaire pleinement les besoins de ses clients, d’être plus efficaces au quotidien et surtout d’innover encore et encore…

En 2020, la crise du COVID est apparue et nous nous sommes adaptés en accélérant le processus de digitalisation. En 2022, une nouvelle entité spécialisée dans le digital Learning est créée : PLAY LEARNING

Aujourd’hui ces 3 entités complémentaires et partageant les mêmes valeurs forment le réseau TOIT de SOI !

PLAISIR et BONHEUR

3 structures, 1 même équipe

Au fur et à mesure des années, le réseau a évolué ; les équipes ont changé et chacun a contribué à sa façon à ce que nous sommes aujourd’hui.

TOIT de SOI, PLAY LEARNING et SPIRALE FORMATION sont 3 structures qui partagent les mêmes valeurs bien évidemment.

Au quotidien ce sont 13 personnes qui partagent leurs expertises mutuelles mais aussi leurs repas, leurs réunions/séminaires mais également d’autres moments tels que les afterwork, activités sportives…

Nous avançons ensemble vers le même objectif : « Accompagner les mutations du monde du travail ».

Nous avons un projet, une vision commune à travers le réseau TOIT de SOI

Le réseauSes valeurs

Expertise

Notre savoir-faire est précieux, notre équipe se veut pluridisciplinaire et diversifiée. Notre expérience collective nous permet de proposer des approches, des méthodologies, des outils, toujours plus innovants et au plus proches des réalités de vos organisations.

Intégrité

Nos consultants sont indépendants, ils accompagnent les organisations dans des conditions sereines, constructives et avec impartialité. Le respect des individus, de la confidentialité des informations transmises, du contexte et de la culture spécifique de chaque organisation sont nos principes fondamentaux pour chacune de nos interventions.

Authenticité

En accord avec les valeurs humaines que nous défendons, notre positionnement et nos actions sont transparentes : nous n’en disons pas plus, et n’en faisons pas moins. Nous prenons plaisir à accompagner et transmettre aux organisations et à ceux qui y travaillent. Ensemble, nous innovons et accompagnons les organisations pour toujours mieux répondre aux enjeux du monde du travail.

Le réseauL'équipe

Charlotte CZABANSKI

Responsable TOIT de SOI et SPIRALE FORMATION

Séverine DUFLOS

Psychologue du travail - TOIT de SOI

Gaëtan DALLEMAGNE

Psychologue de la santé - TOIT de SOI

Emeline HOUSSIN

Psychologue du travail - TOIT de SOI

Hajar JERDIOUI

Sociologue - TOIT de SOI

Anaïs DENIS

Chargée de communication - TOIT de SOI / PLAY LEARNING

Lucas DHOISNE

Graphiste / Monteur vidéo - PLAY LEARNING

Soufiane OMRANI

Responsable PLAY LEARNING

Thomas CARPENTIER

Responsable Développement et Pédagogie - SPIRALE FORMATION

Elodie LEGARD

Coordinatrice de formation - SPIRALE FORMATION

Loanne BRUEGGHE

Assistante de formation - SPIRALE FORMATION

Milhane LALUNA

Chargé de communication - SPIRALE FORMATION