Nos engagements

Notre démarche RSE

Conformément à nos valeurs, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) constitue une priorité évidente pour SPIRALE FORMATION.

En adoptant une approche responsable, nous nous engageons à réaliser des prestations de qualité tout en tenant compte de leur impact social, environnemental et économique. En s’intéressant aux impacts de nos activités de formation sur notre écosystème, ensemble, nous nous engageons à nous soucier de notre empreinte sociale et environnementale afin de mettre en œuvre des actions concrètes.

Nous mettons en place des actions prioritaires.

L’accompagnement de la transition écologique

Nous sommes vigilants à l’optimisation des déplacements en privilégiant les transports en commun afin de limiter l’empreinte carbone. De plus, le développement de notre réseau de formateurs sur tout le territoire national leur permet ainsi d’avoir un temps de déplacement convenable pour leur bien-être.

Toujours en corrélation avec nos valeurs, nous sommes également engagés dans une politique d’achats responsable.

Un développement contrôlé du numérique

Nous évoluons efficacement vers la digitalisation de nos process et de nos outils. Cela permet de gagner en efficacité et de limiter au maximum les reprographies.

SPIRALE FORMATION applique un usage maîtrisé des outils numériques en consommant de façon raisonnée (boîte mail, messagerie instantanée, stockages des données, etc.).

L’action pour l’égalité des chances

Nous garantissons l’accès à la formation aux participants en tenant des comptes des situations particulières. Nous adaptons donc l’accès aux lieux, aux modalités d’animation et aux contenus de formation.

Nous développons des programmes de formation santé et médico-social axés sur des enjeux tels que la diversité et l’inclusion, ou encore la responsabilité sociale des entreprises.

SPIRALE FORMATION contribue activement à la construction d’une société plus juste et plus durable.

Notre politique Handicap

L’Engagement évident de SPIRALE par rapport au handicap

L’accessibilité à la formation pour tous les professionnels de santé est l’un des enjeux majeurs de SPIRALE FORMATION. Accompagner les personnes en situation de handicap fait partie des valeurs de notre organisme de formation.

Le développement d’une offre orientée handicap et inclusion

Dans le cadre de notre évolution, nous nous sommes entourés de formateurs spécialisés dans le domaine du handicap.

Nous enrichissons au fur et à mesure notre offre de formations dans ce domaine afin de développer les compétences du personnel concerné.

La vérification systématique de la conformité de notre offre de formation vis à vis des personnes en situation de handicap

Nous nous assurons que les installations et les ressources du lieu de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Cela comprend l’accessibilité physique des locaux, mais aussi l’accessibilité des supports et méthodes pédagogiques.

L’accessibilité des lieux de formation est anticipée et vérifiée au préalable de chaque action de formation.

La disponibilité d’un référent handicap au sein de SPIRALE FORMATION

Un référent handicap est à votre disposition pour garantir la qualité d’accueil et d’intégration de la personne handicapée en amont de la formation et pour faciliter leur réussite dans le parcours de formation.

Toute demande sera donc prise en compte et analysée afin d’étudier la faisabilité en terme d’aménagement de la formation veillant aussi à la mise en œuvre de moyens adaptés.

Pour toute question sur le handicap, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap :

M. CARPENTIER Thomas : thomas.carpentier@spirale-formation.fr

L’engagement effectif de SPIRALE FORMATION dans le cadre du Duoday

Le DuoDay est un événement qui vise à promouvoir l’inclusion au travail en permettant à des personnes en situation de handicap de vivre une expérience professionnelle enrichissante aux côtés d’employeurs et de collaborateurs volontaires.👋

Le jour de l’événement, les participants en situation de handicap rejoignent leur employeur d’accueil et passent la journée à travailler ensemble. Cela peut inclure des tâches spécifiques liées au poste, des observations, des discussions et des interactions avec les collègues.

À la fin de la journée, les participants partagent leurs impressions et leur expérience. Cela permet aux employeurs de mieux comprendre les besoins et les compétences des personnes en situation de handicap, et aux participants de découvrir le monde professionnel de l’intérieur.👨‍⚕️

Au regard des valeurs portées par SPIRALE FORMATION, la participation de notre organisme de formation au DuoDay 2023 était une évidence d’autant plus avec l’implication totale d’une de nos formatrices, Morgane.

Cette journée a permis à Peggy de valider son choix de s’orienter vers un des métiers de la formation.

Nos conditions tarifaires

Les tarifications de nos formations dépendent de plusieurs critères :

• Formation catalogue ou sur mesure
• Format présentiel ou distanciel
• Organisation de la formation : Intra ou Inter
• Domaine d’intervention
• Durée de la session

Tarification des formations en Inter : à partir de 500 euros net de taxes la journée et à partir de 900 euros net de taxes sur 2 jours

Tarification des formations en Intra : à partir de 1400 euros net de taxes la journée et à partir de 2600 euros net de taxes sur 2 jours

Pour toute demande de devis, SPIRALE FORMATION s’engage à répondre à votre demande sous 48H.