Relation d’aide soignant-soigné durant la nuit

Public viséPersonnel soignant

PrérequisAucun prérequis

Durée1 jour
7 heures

Effectif12 personnes max. recommandées

  • Présentiel
  • Distanciel
  • S’approprier les particularités du travail de nuit
  • Identifier les responsabilités des différents professionnels de nuit
  • Prendre en charge le patient durant la nuit
  • Gérer des situations difficiles la nuit : urgence, agressivité, violence…
  • Présentiel
  • Distanciel

ACCUEIL-PRESENTATION-RECUEIL DES ATTENTES

Les particularités du travail de nuit

  • Les enjeux et responsabilités du travail de nuit
  • Les aspects gratifiants et aspects difficiles du travail de nuit
  • La charge psychologique et physique
  • L’Identification des facteurs de stress liés à la nuit : isolement, réduction présence médicale, poids de la responsabilité, fatigue, chutes, gestion de la douleur, agressivité et violence, approche de la mort…

Les particularités du sommeil

  • Les rythmes biologiques, le sommeil et ses perturbations
  • Le décalage des rythmes biologiques et ses effets : nervosité, irritabilité, fatigue, troubles de l’humeur, problèmes de vigilance et de stress)
  • L’influence du sommeil sur les besoins du soignant et du patient

Les attitudes du soignant de nuit vis-à-vis du patient

  • Comment répondre et accompagner l’anxiété, le stress et les difficultés d’endormissement ?
  • Techniques de communication spécifiques pour apaiser les angoisses et sécuriser les patients
  • Gérer les comportements agressifs
  • Accompagner les douleurs physiques et psychologiques

L’optimisation de la collaboration Jour/ Nuit

  • Le dépassement des tensions entre le personnel de jour et de nuit grâce à une communication positive et efficace
  • Le renforcement de l’interdisciplinarité au service du patient

 

BILAN ET CLÔTURE DE LA FORMATION

  • Présentiel
  • Distanciel
  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Echanges sur expériences et analyses de pratiques
  • Mises en situation
  • Présentiel
  • Distanciel
  • Questionnaires de positionnement et de validation des acquis
  • Débriefing de cas pratiques et de mises en situation
Durée conseillée : 1 jour : 7 heures
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