Accompagnement du deuil périnatal
Public viséTout personnel concerné par l'accompagnement du deuil périnatal
PrérequisAucun prérequis
Durée3 jours
21 heures
Effectif12 personnes max. recommandées
- Présentiel
- Classe virtuelle
- Comprendre les mécanismes du deuil
- Se préparer à gérer une situation périlleuse pour les parents et les professionnels
- Réfléchir aux modes d’accompagnement suite au décès in-utéro ou d’un nouveau né
- Comprendre les rites de deuil nécessaires à l’accompagnement des familles en fonction de leur culture
- Connaître la législation et les formalités administratives particulières à ces situations
- Proposer un travail de lien institutionnel dans le processus du deuil
- Présentiel
- Classe virtuelle
ACCUEIL – PRÉSENTATION – RECUEIL DES ATTENTES
Rappel à propos du temps du diagnostic et de l’annonce d’une
malformation ou d’un décès
- Le temps de la grossesse
- Les différentes circonstances du diagnostic anténatal (investigations d’ordre génétique, biologique ou par échographie)
- L’évolution des défenses parentales lors de la découverte d’une anomalie avant la naissance ou au décours de celle-ci
- IMG : Comment faire prendre conscience de la gravité d’une situation sans accentuer le caractère traumatique de l’annonce
- Annonce d’un handicap ou d’une malformation : la difficile comparaison entre l’enfant imaginaire, celui dont on avait rêvé et l’enfant réel
Décès périnatal et réglementation
- Règles générales et formalités particulières liées à ces situations
- Approches théoriques sur le processus de deuil
- Les étapes du deuil et leurs manifestations en périnatalité
- Décès périnatal : rôle des différents membres de l’équipe
- Le deuil pour la fratrie / L’élaboration du travail de deuil
- Le suivi de deuil et évocation d’une nouvelle grossesse
La souffrance des familles et des équipes : une démarche de
prévention ou comment trouver la bonne distance ? Approche
théorique
- Parents et l’enfant en période néonatale, en maternité
- Refus de la réalité de l’approche de la mort
- Sentiments de colère, de culpabilité, de punition / Angoisse de mort et de perte
- Deuils prématurés
- Soutien psychologique aux familles et aux équipes
Approche situationnelle et clinique
- L’ambivalence des parents en fonction de l’état de l’enfant
- L’émotion et la détresse : savoir leur laisser la place
- La demande d’écoute ou de simple présence
- Le « nursing » de l’enfant mourant : rites familiaux et de préparation à la mort
- L’importance des paroles des parents pour les soignants
- Analyse du processus de deuil pour les professionnels
- Les différents degrés de détresse lors de diverses situations vécues
- Les sentiments d’impuissance et de souffrance de l’équipe : repérer, analyser et élaborer en équipe
- Les formations, le soutien psychologique et l’écoute des équipes
Définition générale de la notion de culture et importance du groupe
dans les rites mortuaires et leur fonction
- Approches anthropologiques du deuil
- Le culturel et le religieux dans le processus du deuil périnatal
- Exemples de rites funéraires et leurs fonctions pour les groupes
BILAN ET CLÔTURE DE LA FORMATION
- Présentiel
- Classe virtuelle
- Apports théoriques et méthodologiques
- Echanges sur expériences et analyses de pratiques
- Mises en situation
- Présentiel
- Classe virtuelle
- Questionnaires de positionnement et de validation des acquis
- Débriefing de cas pratiques et de mises en situation
Ce qu'ils disent de nous.
Grande satisfaction quant à la relation client que nous avons avec Spirale Formation. Lors de nos échanges, nous apprécions le professionnalisme et l’amabilité de leur équipe. Ils savent écouter attentivement nos besoins et peuvent fournir des solutions personnalisées qui répondent parfaitement à nos attentes.
Delphine LeteluResponsable adminitrative, Elsan
Nous faisons appel à SPIRALE FORMATION pour différentes formations organisées au sein de notre Clinique. L’ensemble de l’équipe fait preuve d’efficacité et de professionnalisme ; c’est un réel plaisir de travailler ensemble !
Justine ThalClinique St Odile, Haguenau
Leur réactivité et leur disponibilité tout au long de notre collaboration rendent notre expérience agréable. Nous recommandons leurs services.
Juliette LalyResponsable formation, Elsan
Organisme de formation toujours disponible pour répondre aux questions et attentes de la polyclinique de l'Ormeau. Merci à toute l'équipe de Spirale Formation ainsi qu'aux formatrices et formateurs
Isabelle RabassePolyclinique de l'Ormeau
Très bonne communication et personnel très réactif dans les échanges administratifs.
Hélène ObinClinique Rhône Durance
