Micro-learning : sensibilisation à la prévention des RPS

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Déroulé :

Séquence 1 : Contexte et cadre des RPS

Comprendre l’évolution de la notion de risques psychosociaux à travers son histoire et son cadre réglementaire.

Séquence 2 : Définir et comprendre les RPS

• Définition des risques psychosociaux selon le ministère du Travail
• Différencier causes et conséquences grâce à l’image de l’iceberg
• Les principales formes de manifestation : stress, burn-out, conflits, violences, addictions…
• Présentation des 6 grandes catégories de facteurs de risques

Séquence 3 : Repérer les signes d’alerte

• Identifier les signaux individuels : émotionnels, physiques et comportementaux
• Repérer les signaux au niveau collectif
• Observer les signaux liés à l’environnement de travail
• Mise en situation : comment Sarah peut-elle réagir face à une collègue en difficulté ?

Séquence 4 : Savoir alerter et agir

• Comment agir en tant que collègue ?
• Identifier les interlocuteurs clés et les ressources disponibles
• Comprendre qu’alerter, c’est déjà agir de manière responsable

Séquence 5 : Prévenir et se protéger durablement

• Mieux comprendre les RPS pour agir efficacement pour soi et pour les autres
• Savoir reconnaître les manifestations et les signaux faibles

 

En savoir plus :

Comment prévenir durablement les risques psychosociaux ?

La prévention repose sur une meilleure compréhension des facteurs de risques, une observation régulière des signaux faibles, une culture managériale attentive… Sans sensibilisation collective, les RPS sont souvent traités trop tard. Former les équipes permet de passer d’une logique de gestion de crise à une véritable prévention durable.

Quels sont les risques psychosociaux dans le secteur hospitalier et médico-social ?

Les professionnels de santé sont particulièrement exposés en raison :

• De la charge émotionnelle

• Du manque de moyens

• De la pression organisationnelle

• De la confrontation à la souffrance

Les RPS peuvent se traduire par du burn-out, des conflits d’équipe, des violences ou des conduites addictives. Se former permet de mieux comprendre les risques spécifiques au secteur, pour mieux les prévenir.

Pourquoi former les professionnels de santé aux risques psychosociaux ?

Former aux RPS permet de mieux repérer les situations à risque. Comprendre les RPS, c’est se donner les moyens d’agir pour soi et pour les autres. Une formation structurée transforme une notion parfois floue en outils concrets d’action.